建議反饋
職位性質(zhì):全職
學歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
一、收入:8000-10000元/月,年薪12W+,含額外項目分紅,綜合收入15w+
二、工作環(huán)境氛圍:1.憑的是能力,靠的是本事(工作清晰明了,考核客觀量化,無人為評價);2.同事間關(guān)系簡單(無勾心斗角,溜須拍馬);3.倡導高效工作,靈活調(diào)休,兼顧家庭。
三、工作內(nèi)容:
1.參與項目部經(jīng)營計劃中總、年生產(chǎn)費的制定與執(zhí)行,同時提取材料計劃;
2.負責各供應商單位現(xiàn)場全面考察,收集詢價資料形成考察結(jié)果書面上報項目領(lǐng)導,方案通過后,負責相關(guān)合同的簽訂流程完善;
3.根據(jù)月經(jīng)營計劃合理采購;負責對進場材料驗收,檢查材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量是否符合要求,核對材料的質(zhì)量證明文件,嚴禁不合格材料進場;
4.全面負責拌合場站生產(chǎn)管理工作:制定拌合站日常管理辦法(包括但不限于生產(chǎn)過程中的人、機、材的統(tǒng)籌安排及管理、成本控制、場站日常管理工作及安全等,確保拌合站正常運行);
5.建立材料倉庫管理制度,合理規(guī)劃布局,對材料進行分類存放和標識,做好防潮、防火、防盜等措施,及時辦理材料的出入庫,建立零星材料、柴油等材料的臺賬,過控成本核算;
6.根據(jù)施工任務單和公司經(jīng)營計劃材料消耗量,發(fā)放并做好記錄;監(jiān)督施工現(xiàn)場材料使用情況,避免浪費和丟失,對超過計劃領(lǐng)用的材料進行嚴格審批;
7.每日盤存,核算生產(chǎn)、材料、混合料各項成本,完成《日生產(chǎn)費》表格,形成臺賬并上報生產(chǎn)經(jīng)理;
8.負責每月《月生產(chǎn)費換算》,同時辦理拌合站涉及的人、機、材費用的對賬結(jié)算;
9.整理匯總材料出廠合格證、檢驗報告,配合原材料報驗、抽檢、送檢;
10.對施工現(xiàn)場的廢舊物組織進行回收和處理,合理利用資源,降低項目成本;
11.領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
四、任職要求:
1.25-35歲,??萍耙陨蠈W歷,物流、采購等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有2年以上材料管理相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立完成過1個以上工程材料管理工作;
2.具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞,責任心、執(zhí)行力強;工作認真、有條理,有較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,適應長期出差在外;
3.熟練使用各類辦公軟件;有C1及以上駕駛證
五、重慶珈旭道路工程有限公司
(一)公司文化、體制方面:
能領(lǐng)悟、認可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”,并為實現(xiàn)這一理想而心甘情愿地工作。
(二)發(fā)展初心:
1.解決個人及公司的生存問題,同時實現(xiàn)個人及公司的財富積累!
2.解決傳統(tǒng)型公司復雜的、無用的人事關(guān)系帶來的種種煩惱!現(xiàn)實工作成績沒有人為評價、同事關(guān)系簡單、長遠,工作過程身心愉快!且公司人才梯隊自動形成!
3.解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關(guān)系”的凄涼結(jié)局!讓創(chuàng)始團隊的作風及精神通過公司文化、體制建設,以項目股權(quán)、職務股權(quán)、原始股權(quán)、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去!
不限
材料部長